Hvad får en frontend udvikler i løn?

I dag er it en stor del af stort set alle virksomheder. Derfor er det også nødvendigt, at du anvender den rette slags it, hvis du har en virksomhed. Blandt andet skal du sørge for, at din frontend er indbydende og intuitiv. Sagt med andre ord skal din frontend altid være brugervenlig. Derudover skal den naturligvis også repræsentere din virksomhed på bedste vis. Derfor er det ofte en god idé at afsætte penge til en frontend udvikler løn.

Frontend udviklere har en relativ høj løn. Det skyldes, at stort set alle virksomheder anvender it og derfor også har brug for it-personale. Derfor er der flere firmaer, som tilbyder frontend udviklere en relativ høj løn. Hvis du gerne vil vide, hvorfor en frontend udvikler tager så meget i løn, kan du læse mere om forudsætningerne for lønnen i det nedenstående.

Hvorfor får en frontend udvikler høj løn?

Overordnet set får frontend udviklere en høj løn, men internt varierer deres løn faktisk en del. Hvorvidt lønnen befinder sig i den lave eller høje ende af skalaen, kan ofte begrundes med:

• Udviklerens erfaring
• Udviklerens bløde kompetencer
• Udviklerens kompetencer inden for udvikling
• Udviklerens specialiserede evner

Stor erfaring giver højere løn

Inden for de fleste brancher giver en stor erfaring automatisk en højere løn. Det er ikke et princip, der kun er begrænset til frontend udviklere. Derudover vil udviklerne ofte også kræve en højere løn, hvis de tidligere har været ansat hos enten meget store eller meget succesfulde virksomheder.

Bløde kompetencer giver en højere løn

Hvis udvikleren besidder gode personlige kompetencer, vil det også gøre ham eller hende mere attraktiv for flere virksomheder. Som følge deraf vil han eller hun formentlig også kræve en højere løn. De bløde – også kaldet personlige – kompetencer dækker eksempelvis over udviklerens engagement samt hvorvidt han eller hun er velformuleret. Det dækker naturligvis også over evnen til at samarbejde.